キャバクラって稼げるの？気になる給料システムを比較

ぐうあやめです、どうもー！

キャバクラの給料システムってお店によって違っていたりするし働く前でもかなり気になるポイントだと思うんですよね。

私も実際にナイトワークを始める時に給料って一体どういう風に決められてるんだろう？？

という疑問がありました。

大きく分けると

 

・時給バック制 ・スライド制 ・売り上げ制

 

のような風にわけれます。

正式名称はよくわからないので適当な呼び方でごめんなさいー、とりあえず順番に説明していきます。

 

時給バック制

まずは時給＋バック制のお店。

女の子はお店に入る前にお給料がお店から決められます。

人によって３０００円、４０００円だったりと未経験とか容姿によって決められちゃうんですね。

 

これを基本の時給として、これ＋各種のバックでお給料が増えていきます。

例えば指名を貰ったらバックで１０００円、同伴をすると３０００円、ドリンク１杯につき３００円など。

 

バックの例	バック額
本指名とその延長	１０００円
場内指名とその延長	５００円
同伴	３０００円
ドリンク	３００円
ボトル	ボトルの額の３０％
売り上げ総額

といった具合に料金が加算されます。

稼ぎたいならとにかくバックを増やしていくしかないんですが、他の給料システムに比べると給料の幅は少ないシステムになっています。

 

給料を変えたいならお店に相談してその都度時給をあげてもらうといったやり方。

今の指名数はこれくらいだから時給３０００円は少ないよーといった感じで。

他のお店に行けばこれくらいの時給がもらえる！みたいな事を言えば交渉がやりやすくなりますｗ

ハッタリでもいいからとにかく交渉をしないと損してしまうシステム。

 

あまりこの給料システムのお店はないけど交渉が苦手な私には向かないなーと思いました。

 

スライド制

全国店舗の有名な大きな系列でもこのスライド制を採用しているんですが、スライド制って何？って事で説明していきます。

指名数、同伴数などにそれぞれポイントがつけられていてある程度のポイントを越すと時給が上がるシステムです。

ポイントスライド制、時給スライド制、などといった呼び方もあります。

基本的には時給＋各種バックがつくので前項の時給＋バック制よりもがんばりに応じてお給料が反映されるバージョンといった感じです。

色んなお店で給料システムを聞きましたがこのスライド制のお店は多かったなー。

 

時給スライドの例

ポイント数	時給
１００～	５０００円～
８０～１００	４５００円
６０～８０	４０００円
４１～６０	３５００円
２１～４０	３０００円
０～２０	２５００円

 

こんな感じに獲得ポイントによってその月の時給が替わります。

毎月リセットされるので月によって時給が変動することもあります。

ポイントですが、本指名で来たお客さんが延長したり場内指名をくれたお客さんが延長すればさらにポイントが加算されていきます。

 

ポイントの例

メニュー	ポイント
本指名	１
場内指名	０．５
同伴	２

こういった感じにそれぞれで入るポイントが違います。

場内指名でのポイントが無いお店もあったり、ドリンクでもポイントが細かくついたりするお店もあるみたいですねー。

私は場内指名のポイントもドリンクのポイントも無いお店にいた事がありますが、働き始めた時は月４日出勤、ガチで０ポイントという事もありましたｗ

キャバクラデビューが始めてのお店だったので向いてないなぁと悲しくなりました。

同じ年の子が１３０ポイントも稼いでたのにｗ

 

売り上げ制

一番わかりやすいのがこの売り上げ制なんじゃないでしょうか。

売り上げ制とはお客さんが支払ったお金が自分の売り上げになるシステムでその総額によってお給料が決まります。

 

例えば売り上げの半分がお給料になるお店の場合

売り上げ総額	１００万円
給料　売り上げ×0.5×0.9	４５万

となります。

×０．９というのはお給料が支払われる際に雑費やらなんやらで１０％が引かれて残った分が渡されるからです。

これは夜の業界だとどこもあるので仕方ありませんね・・・。

 

売り上げ変動制

売上額	給料
１００万～	６０％
５０～１００万	５０％
～５０万	４０％

このように売上額によって給料への配分が変わるお店もあるよ～。

 

給料システムは単純だが売り上げが入る仕組みがややこしかったりする

給料は売り上げの〇％という感じでわかりやすいんですが、どういった場合が自分の売り上げになるのかという点でお店によって違ったりしてややこしいのが売り上げ制。

 

・お客さんが複数人

お客さんが複数人だった場合はテーブルでの売り上げが高くなりますがそれももちろん売り上げに加算されます。

自分の呼んだお客さんが１０人も連れを呼んでテーブルの会計が２０万だったら・・・ウハウハですね。

 

・テーブルの他の客に他の指名の女の子がいた場合

テーブルの売り上げ額÷テーブルにいる指名の女の子の数　になります。

テーブルの売上額	１０万円
指名の女の子の数	２人
女の子への売り上げ配当	５万円

のような感じですねー。

 

・場内指名の場合

場内指名の場合は売り上げに加算されるお店とされないお店があります。

場内指名を貰い、その後延長した場合は延長後の発生料金が売り上げに入る仕組みのお店もあるので店によりけりですねー。

 

どれが一番稼げるのかを比較

 

バリバリ稼ぎたい！という方はどの給料システムが一番稼げるか気になりますよね？？

これもお店による・・・と言いたいんですが答えになってならないので比較してみますｗ

 

結構ややこしいので先に結論を言うと・・・ ・時間に関係なく最低額が低く最高額が高いのは売り上げ制。（太客メインの方におすすめ） ・安定して稼げ、働いた時間によるところも大きいのはスライド制や時給制。（細客でも数が多い方におすすめ）

 

 

比較

それでは比較に入ります。

例えばＡさんがいたとします。

Ａさんの指名数は月に１００本、場内指名は３０本、同伴数は１０本、ドリンクは５０杯、ボトルは１０万円分降ろされたとしますね。

お店のセット料金は１セット６０００円、指名料２０００円、同伴料金３０００円、ドリンク１０００円　TAX20％。

売上額は１５０万円。

 

売り上げ制の場合

先に簡単な売り上げ制の場合をいってみましょう。

＊売り上げの計算は場内指名の半分は延長されて売り上げに加算、本指名の半分は２人で来られてテーブルの売り上げ倍、としたかなりざっくりな計算にしています。

 

売り上げからの配分	給料から雑費を－１０％した手取り
６０％	８１万円
５０％	６７万５０００円
４０％	５４万円

配分によりこんなにも上下されるので売り上げの何％が給料になるかでかなり変わってきます。

 

スライド制の場合

はい、次にちょっとややこしいスライド制の場合。

本指名	１００	１０万円
場内指名	３０	１万５千円
同伴	１０	３万円
ボトル	１０万×３０％	３万円
ドリンク	５０	１万５千円
バック総合		１９万円

スライドによる時給	５０００円
１日の勤務時間	５時間
月の出勤数	２５日
時給合計の基本給料	６２万５０００円
バックをプラスした総額の給料ー１０％	７３万３５００円

 

これ、時給によるのでもし営業時間が朝までなどの長いお店だったとしたら１日８時間働けたりするので同じ成績でもまた変わってきます。

 

営業時間が長く１日の勤務時間が８時間だった場合

１１７万１０００円

 

また、スライドの時給が違った場合。勤務時間は１日５時間ね。

スライドの時給	給料
６０００円	９２万１０００円
５０００円	７３万３５００円
４０００円	６２万１０００円

 

うーーん、計算しててもすごくややこしくなってきました・・・。

やはりお店によりシステムが違うのでなんとも言えませんよーーー

 

簡単にまとめると・・・

稼げる上限が大きいのは売り上げ制。 ちゃんと出勤すれば安定して稼げるのはスライド制や時給＋バック制。

 

て感じですかねえ・・・。

売り上げ制の場合はもし売り上げが３００万あればお給料は１５０万～という半端ない額になります。
そして、売り上げさえあれば出勤日数や働いた時間に関わらずに稼げます。

 

スライド制や時給制の場合は交渉で時給を７０００円以上などにしてもらわないとそこまで稼ぐのはキツイし、労働時間によるところが大きい。

 

売り上げ制の場合は売り上げが少なかったらいくら出勤してももらえる額は変わりませんが、時給制やスライド制の場合は働いた分だけお給料がもらえるのが強みです。

 

細客でも数をこなす場合はスライド制、太客で単価をとにかくあげれる方は売り上げ制の方が稼げるといえます。

 

自信がない方は売り上げ制は避けた方がいいでしょう。

給料の最低額に関しては売り上げ制はかなり低いので・・・。

しかし売り上げが０だったとしてもお給料が０になるわけではありません！

一般的には働いた時間分の時給をつけてもらえます。売り上げは０だけど働いた時間分は時給１５００円でお給料が貰えたりなど。

 

長々と書いたのにこんなまとめでごめんなさい・・・。

ここまで読んでくれた人はいるのでしょうか・・・。

 

稼げる人はどの給料システムでも稼げるが時間には限りがあるので最高額が無限なのは売り上げ制だよ！って話でした！